- Llevar a cabo reuniones de traspaso con el equipo de ventas para garantizar que se cumplan las expectativas de los clientes.
- Coordine con el superintendente de trabajo para establecer las regulaciones del lugar de trabajo y comunicar que se satisfacen las necesidades de AV de otros oficios.
- Comunique todas las órdenes de cambio facturables a ventas e ingeniería
- Revise la orden de venta, la lista de productos y el alcance del trabajo antes de asignar cualquier recurso
- Programe e implemente recursos para completar proyectos.
- Coordinar con el Gerente de Compras para asegurar la llegada oportuna de los materiales requeridos
- Reúnase con los subcontratistas para asegurarse de que entienden su papel en el proyecto
- Responsable de todos los aspectos de la instalación in situ de sistemas AV
- Cumplimiento de los plazos y expectativas del proyecto
- Revise y reaccione a las actualizaciones diarias de la documentación del proyecto y las órdenes de trabajo en el software de gestión de trabajos
- Entradas precisas del reloj de tiempo y cálculo del coste del trabajo
- Tome decisiones y sea responsable del tiempo y los materiales
- Capacitación del cliente y transición al departamento de servicio
- Realizar controles de calidad y hacer cumplir los estándares de la empresa
- Viajes locales a los sitios de trabajo según sea necesario
- Proporcionar capacitación o comunicación para difundir información pertinente según sea necesario
- Responsabilidad fiscal de todos los activos y propiedades asignadas
- Servicio al cliente, incluida la capacidad de trabajar con clientes de alto perfil y alta demanda
- Tutela y preservación de la confidencialidad del cliente y la seguridad de la red/hogar
- Cumplimiento de las leyes estatales y federales, incluido el cumplimiento de las leyes de tránsito
- Titular actual de una licencia de baja tensión CR-67 O 2 años de experiencia cualificada (oficial o supervisor)
- Conocimiento práctico de los sistemas Control 4, Crestron o Savant
- Flexibilidad para satisfacer las demandas de los clientes fuera del horario laboral normal
- Puede requerir estar de pie o agachado durante períodos prolongados
- Capacidad para trabajar en espacios reducidos y a la altura de la escalera
- Licencia de conducir válida, historial de manejo limpio y antecedentes penales
- Gestión de proyectos residenciales: 5-10 años (Preferido)
- Dirección de obra: 2 años (Preferible)
- Beneficios de atención médica
- Toma de fuerza generosa
- Compensación competitiva basada en la experiencia y el nivel de habilidad
Únase al equipo que simplifica la tecnología inteligente
Daisy es la primera marca nacional que ayuda a las personas a usar y disfrutar fácilmente de la tecnología, fomentando una sensación de seguridad, comodidad y felicidad en sus espacios. A medida que nos expandimos por todo el país, buscamos miembros del equipo apasionados, motivados e innovadores con ganas de contribuir a nuestra misión. Si bien tenemos varias oportunidades abiertas, ¡siempre damos la bienvenida a nuevos técnicos!
La diferencia de Daisy para los técnicos
Empoderamos a nuestros técnicos como pensadores críticos que brindan un servicio excepcional a nuestros valiosos clientes todos los días. Ya sea que aspire a mejorar su dominio técnico, expandir su papel a liderazgo o incluso ser propietario de una sucursal de Daisy algún día, brindamos los recursos de capacitación y el apoyo para ayudarlo a lograrlo.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Daisy Corporate.
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